La empresa ALSEA requiere mas personal de trabajo

una empresa prestigiosa y reconocida en el sector de restaurantes, actualmente es el centro de reclutamiento de ALSEA quien es el operador de restaurantes líder en América Latina y España con marcas de reconocimiento dentro de los segmentos de comida rápida, cafeterías, comida casual y restaurante familiar.

La empresa presta servicios en sus más de 3,200 unidades y cuenta con más de 67 mil trabajadores en México, Argentina, Chile, Colombia, Brasil y España.

MESEROS VIPS – TURNO ROTATIVO

Requisitos para postular:

Para poder postular al siguiente empleo debe cumplir con las siguientes especificaciones: haber concluido con el estudio Secundaria.
Es importante detallar esta parte, el trabajo de mesero requiere de personas responsables que tengan la edad de 18 años o mayores.
Disponibilidad de tiempo para cumplir en Horarios rotatorios.

Beneficios extras:

La primera parte de los beneficios están los sueldos o salarios: donde la se realiza una remuneración de sueldo base mas Propinas que den los clientes.
Prestaciones de ley (IMSS, en Vacaciones, mas 30 días de aguinaldo)
Cumplimos con todas las prestaciones de la ley: Vales de despensa, comida y caja de ahorro.
Realizamos capacitaciones constante para se crecimiento personal y el mejor servicio para los clientes.
Un beneficio importante esta en su dotación del uniforme de trabajo.
Descuentos a todos nuestros empleados que realicen compras de los productos o en las marcas de ALSEA

VACANTE PARA COCINERO – ZONA CENTRO

Los beneficios de la Empresa:

Sueldo competitivo a convenir del nuevo cocinero(a).
Vales de despensa y pasajes
Servicio de comedor gratuito en nuestra empresa.
Dotación del Uniforme de trabajo.
Se realizan capacitaciones constantemente a nuestros empleados.
Oportunidad de crecimiento profesional en nuestra área.

Requisitos:

Personal con estudios terminados en la secundaria o haber concluido con la formación universitaria.
El nuevo cocinero contratado debe contar o disponer de su tiempo completo.
No se realizan viajes ni cambio de residencia para su información.

SE REQUIERE REPARTIDOR(A)

Los Beneficios:

Se remunera un sueldo base mas propinas, por parte delo clientes consumidores.
El trabajo a desarrollar es en la planta de producción y se ofrece algunos bonos como los aguinaldos.
A nuestros empleados le damos prima vacacional y prima dominical.
En su primer año de trabajo, podría tener las posibilidades de gozar algunos beneficios como: unas vacaciones de 10 días.
La responsabilidad y la puntualidad son disciplinas muy valorados por parte de la compañía por ello se le premia con algunos bonos.
En nuestra empresa el Crecimiento y desarrollo personal están en sus manos.
Para que cumpla un trabajo eficaz se le capacitara de manera constante a todos nuestros empleados.
Proveemos de Uniformes de trabajo para su comodidad.
Se le ayuda con algunas facilidades de como adquirir una moto repartidora.

Requisitos mínimos:

La empresa busca contratar personas de 18 años de edad o en adelante..
Saber manejar motocicletas ya que es indispensablemente esto para su trabajo como repartidor, y personal experimentado.
Contar con licencia vigente en conducción de motocicletas en categorías: A y C.
Poseer habilidades de atención al cliente y sobre todo la amabilidad.

MESEROS Y COCINEROS

Cumplir con los siguientes Requisitos:

Un requisito primordial es la edad para su contratación: la empresa requiere contratar personas de 20 años en adelante.
Contar con su educación de la Secundaria o estudios en la universidad.
Disponer de su tiempo para cumplir con horarios rotativos.
Para asumir el cargo de mesero o cocinero es importante que tenga la mínima experiencia laboral de 6 meses o mas tiempo de trabajo.

Los beneficios por parte de la empresa:

La empresa opta una modalidad de remuneración: por ejemplo un sueldo base a todos los trabajadores en área de la cocina.
Para el área de la cocina es primordial que cumpla con todos aspectos de la limpieza, por ellos se le dota un uniforme de trabajo.
Se da la algunas provisiones en alimentos o víveres.

SE PRECISA REPARTIDORES Y AUXILIARES GENERALES

Funciones a desempeñar:

Se debe brindar una atención buena con cordialidad a todos nuestros clientes o nuevos públicos.
Entre otra de sus funciones están las actividades de promocionar todos nuestros productos.
Realizar el Proceso de preparación de alimentos para la venta.
Repartir o distribuir alimentos de manera ordenada a todos los pedidos.

Beneficios:

La remuneración o el Sueldo básico a todos los empleados acorde al mercado laboral.
Algunos apremios extras mediante bonos a la puntualidad y asistencia constante en su trabajo.
Un beneficio agradable es el cumplimiento con todas las prestaciones de la Ley.
Se dan uniformes de trabajo a todos los empleados de diferentes áreas.
Los jefes de área se encargan de realizar o capacitar al nuevo personal contratado y un ultimo beneficio seria el desarrollo constante al personal repartidor.
Contrato directo con la empresa.

Requisitos mínimos:

Se requiere contratar personas independientes que sean mayores de edad y responsables en su trabajo.
Tomar nota esta parte: se requiere personas con o sin experiencia para [auxiliares generales].
Haber culminado con la educación en la secundaria o con estudios universitarios.
En la actualidad la poseer las habilidades positivas y transmitir Actitud Positiva es un rol muy importante para acceder a cualquier trabajo.
La convocatoria va dirigida a todas aquellas personas que vivan a 40 minutos de Tepeyac.
Repartidores con licencia de motocicleta actualizada para cubrir el puesto.

ORGANIZADORA DE FIESTAS

Requisitos de la oferta laboral:

En toda convocatoria de empleo es siempre importante mencionar la formación o educación media superior o Bachillerato General.
Experiencia requerida de 6 meses en: ventas, atención al cliente.
Disponibilidad de tiempo para cumplir con los horarios flexibles o turnos donde se le quiera su servicio.
Importante que tenga el dominio del Idioma Español.

Beneficios mínimos:

Para los organizadores de eventos se le realiza un pago mensual acorde al salario básico.
Existen algunos bonos de despensa para las personas responsables y comprometidos en su trabajo.
Posibilidad en acceder a algunos descuentos en las compras de las marcas Alsea.
Crecimiento y preparación a mediano plazo en la empresa.

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